客戶簡介
成立于1994年，是經(jīng)連云港市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、由國家級連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會全額出資的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本132.005513億元，目前擁有全資公司11家、控股公司4家、參股公司3家，主要負(fù)責(zé)露天開采片麻巖;市政府授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)經(jīng)營、管理、實(shí)業(yè)投資;基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā);土地開發(fā)、土地整治;水利工程施工;污水處理;供熱服務(wù)等
背景需求
▲根據(jù)上級單位政策要求，加速推進(jìn)國企改革，對現(xiàn)有人力資源管理體系進(jìn)行優(yōu)化!
▲存在部門之間崗位職能職責(zé)重疊，職權(quán)、職責(zé)和職能三者內(nèi)容不明晰工作中相互推諉、扯皮，無法進(jìn)行監(jiān)督
▲員工對自身發(fā)展迷茫，不清楚自己的發(fā)展方向，工作積極性不高
解決思路
一、 解決方案
客戶為國有企業(yè)，基于目前現(xiàn)狀，我們幫客戶明確企業(yè)部門間職能，拒絕重疊、交叉及錯(cuò)位，提升組織協(xié)同效率，另外建立職業(yè)晉升雙通道，調(diào)動積極性提升工作效率，對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)起到動力支撐。
二、 成果列表(不限于)
《組織及崗位設(shè)計(jì)優(yōu)化報(bào)告》
《任職資格體系》
《薪酬與獎勵(lì)體系》《績效管理體系》等
為什么選擇商君
與商君咨詢多次交流，商君咨詢的服務(wù)態(tài)度和追求長期合作，共同發(fā)展的理念所打動。而且網(wǎng)上對商君的評價(jià)不錯(cuò)，交流期間響應(yīng)速度也快，相信在接下來的項(xiàng)目中會有融洽的配合。
客戶評價(jià)
跟商君咨詢合作至今，員工的工作態(tài)度，工作效率、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,公司的競爭力,都有了很大提升，各項(xiàng)數(shù)據(jù)都有了明顯改善，我們都比較滿意!