客戶需求發(fā)起背景，及合作服務內容

　　中科云教公司經過幾年的快速發(fā)展，至今已發(fā)展成為產、供、銷一 體化的實業(yè)公司，建立了自己的品牌銷售網絡，公司在2020年6月成立了公司內部商學院，提供外貿電商團隊擁有有系統(tǒng)的訓練及學習成長的平臺，目前隨著市場份額和團隊的不斷擴大，在企業(yè)經營管理上面臨以下問題：

　　▲公司慢慢壯大，留不住核心的人才，想給股權不知道怎么做

　　▲員工的學習都是被動的，人才成長的太慢，跟不上公司發(fā)展速度的需要

　　▲同一個崗位上的員工，能力水平相差較大，有能力的反而慢慢流失

　　項目啟動會

　　在啟動會上，客戶回顧發(fā)言，作為一家傳統(tǒng)制造業(yè)，經過互聯(lián)網時代賦能，我們開拓了電商運營模式，在整個團隊不斷努力下我們市場份額越做越大，公司規(guī)模也隨之擴張，但是遇到了核心員工流動大、流失率高，人崗不匹配問題等都很頭疼，我們有幸請到了商君公司來幫我們解決這個發(fā)展過程中的瓶頸問題。

　　項目合作目標

　　1、建立股權激勵體，更好的激發(fā)核心骨干員工的潛能和工作熱情，增加對企業(yè)的忠誠度，提升企業(yè)核心競爭力。

　　2、打通員工職業(yè)發(fā)展通道，給員工的發(fā)展和晉升提供指引，幫助公司吸引、保留更多的優(yōu)秀人才加入。

　　3、進行快速發(fā)展期的人力資源體系的優(yōu)化升級，為實現戰(zhàn)略及經營目標更好的支撐

　　項目合作成果

　　成果文件(包含不限于)：

　　《陪跑式賦能咨詢服務年度工作計劃》

　　《股權激勵方案設計》

　　《任職資格體系設計》(員工職業(yè)發(fā)展晉升通道設計)

　　《任職資格標準設計》

　　《薪酬管理體系優(yōu)化》

　　《績效管理體系優(yōu)化》等

　　客戶評價

　　與商君嘗試合作了新的咨詢服務模式，成立了聯(lián)合項目組，他們提供了專業(yè)的咨詢服務，最快速度幫助我們進行了人力資源整體的優(yōu)化的同時賦能了我們同事的人力資源認知及技能，提高了公司的管理水平和員工的工作效率。非常感謝商君的支持和幫助。

　　客戶公司簡介

　　中科云教(廣州)科技有限公司是一家實力雄厚的家具集團化，多年來一直致力于家具的開發(fā)、設計、生產和營銷系統(tǒng)化的企業(yè)，以工貿一體方式面向于國際市場，多品牌多種服務模式服務于市場，擁有國際先進的生產加工設備，全部生產流程、品質控制均借鑒國際家具業(yè)的先進管理經驗，一向秉承“客戶第一、信譽第一、質量第一、服務第一”的經營方針。