客戶需求發(fā)起背景，及合作服務(wù)內(nèi)容

　　亮健礦業(yè)雖成立時(shí)間不久，但核心團(tuán)隊(duì)都是在行業(yè)內(nèi)比較資深的成員，想通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，將企業(yè)利益與員工個(gè)人利益緊密綁定，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，經(jīng)過(guò)面臨以下問(wèn)題：

　　▲在股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效管控等方面思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，方案難落地，股東不和

　　▲預(yù)防企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模時(shí)，核心高管紛紛離職，另立山頭

　　▲想導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)，不知什么時(shí)候分，分給誰(shuí)，分多少，怎么分

　　▲股權(quán)如何與績(jī)效業(yè)績(jī)表現(xiàn)聯(lián)動(dòng)

　　項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

　　商君咨詢項(xiàng)目組在啟動(dòng)會(huì)上強(qiáng)調(diào)了股權(quán)激勵(lì)的好處和設(shè)計(jì)重點(diǎn)，尤其是除了會(huì)給，還要會(huì)收：在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí)，員工可能會(huì)出現(xiàn)離職、表現(xiàn)不如人意、違反公司規(guī)定、退休等潛在情形，一旦出現(xiàn)此類情形，就需要將員工調(diào)整出股權(quán)激勵(lì)范圍外，得到了亮健礦業(yè)以龐總為首的高管團(tuán)隊(duì)一致高度認(rèn)可。

啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)圖1

啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)圖2

　　項(xiàng)目合作價(jià)值

　　1、更好地激發(fā)員工潛能和工作熱情，增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，提高企業(yè)在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)能力;

　　2、兼顧保障和激勵(lì)，滿足員工多方面需求;

　　3、有效降低企業(yè)的人力資源運(yùn)營(yíng)成本;

　　4、調(diào)動(dòng)核心人員積極性，更好地吸引和保留關(guān)鍵人才;

　　5、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的利益分配結(jié)構(gòu);

　　6、提升企業(yè)重大事項(xiàng)的科學(xué)決策性;

　　7、促進(jìn)股權(quán)管理的規(guī)范化

　　項(xiàng)目合作成果

　　成果文件(包含不限于)：

　　《亮健礦業(yè)股權(quán)規(guī)劃與推演方案》

　　《亮健礦業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)方案》

　　《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》

　　《股東會(huì)決議》

　　《合伙人協(xié)議》

　　《持股申請(qǐng)書(shū)》

　　《保密協(xié)議》

　　《竟業(yè)禁止協(xié)議》

　　客戶評(píng)價(jià)

　　感謝商君公司為我們的企業(yè)定制設(shè)計(jì)并實(shí)施了一套完善的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃不僅吸引了更多的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，也提高了員工的工作積極性和凝聚力。您們專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和耐心細(xì)致的服務(wù)，為我們的企業(yè)帶來(lái)了可持續(xù)的發(fā)展。

　　客戶公司簡(jiǎn)介

　　四川亮健礦業(yè)有限公司成立于2020-08-25，法定代表人為龐曉亮，注冊(cè)資本為2000萬(wàn)元人民幣，主營(yíng)經(jīng)營(yíng)范圍包含：一般項(xiàng)目：非金屬礦及制品銷售;軟件開(kāi)發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);電子產(chǎn)品銷售;電氣設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)等。