廣園市政與商君咨詢(xún)成功簽約,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)科學(xué)管理深化改革
發(fā)布日期:
2021-05-18
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5月17日,廣州市廣園市政建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣園市政”)與廣州商君管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“商君咨詢(xún)”)正式簽約合作。繼商君咨詢(xún)成功牽手眾多國(guó)有企業(yè)后,又一次獲得國(guó)有工程建設(shè)企業(yè)——廣園市政的青睞。商君咨詢(xún)聚焦產(chǎn)品打磨與服務(wù)的持續(xù)升級(jí),以卓有成效的運(yùn)作模式,成為廣園市政人力資源管理體系優(yōu)化的首選合作伙伴。

廣園市政與商君咨詢(xún)成功簽約,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)科學(xué)管理深化改革


廣州市廣園市政建設(shè)有限公司成立于2004年,國(guó)有企業(yè),是廣州市市政系統(tǒng)最早探索工程建設(shè)項(xiàng)目代建制管理的單位之一。2004年成立以來(lái),先后完成了廣州市城市快捷系統(tǒng)、廣州市快速公交BRT試驗(yàn)段(西段)、廣州市疾病預(yù)防控制中心周邊道路、云溪路、黃埔大道支線(xiàn)、廣州市條主干道的迎亞運(yùn)大中修工程、廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)鳧洲大橋、龍穴大道和亭角立交等總投資上百億元人民幣的廣州市重點(diǎn)市政工程項(xiàng)目的建設(shè)管理任務(wù),其中多項(xiàng)工程榮獲國(guó)家、省、市級(jí)市政優(yōu)良樣板工程。為廣州市市政工程建設(shè)代建制的推廣和實(shí)施提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。2008年“5.12”汶川大地震后,公司還率先承擔(dān)并以“廣州速度”高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成了汶川縣威州鎮(zhèn)穗威大橋、污水處理系統(tǒng)、供水系統(tǒng)等10項(xiàng)廣州市對(duì)口援建項(xiàng)目的建設(shè)管理工作,獲得時(shí)任廣東省委副書(shū)記、省長(zhǎng)黃華華以及廣州市委書(shū)記朱小丹等領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,并被廣州市對(duì)口援建威州前線(xiàn)工作組評(píng)為災(zāi)后恢復(fù)重建“突出貢獻(xiàn)單位”。公司在多年的建設(shè)管理實(shí)踐中,堅(jiān)持“以科學(xué)管理打造品牌工程、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)架接未來(lái)輝煌”的方針,實(shí)現(xiàn)了工程管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

廣園市政與商君咨詢(xún)成功簽約,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)科學(xué)管理深化改革



人才作為企業(yè)之本、強(qiáng)企之源,為更好地踐行“選、用、育、留”的人力資源管理理念,廣園市政希望通過(guò)人力資源管理體系優(yōu)化,將建立一套適用于工程建設(shè)企業(yè)的、科學(xué)的、符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系,以加快推進(jìn)人事工作重大改革,建立現(xiàn)代企業(yè)治理體系,為推動(dòng)工程建設(shè)企業(yè)十四五期間高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)!

商君咨詢(xún)將為廣園市政建設(shè)公司打造集組織體系、任職資格體系、薪酬、績(jī)效管理體系等為一體的解決方案,推動(dòng)人力資源現(xiàn)代化管理步伐。通過(guò)全方位、多角度的研究,將企業(yè)管理、人力資源與市場(chǎng)深度結(jié)合,融會(huì)貫通。為方案的可行性和有效性提供保障,實(shí)現(xiàn)咨詢(xún)方案落地實(shí)施。


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