2019年11月15日，商君咨詢與HZ水務(wù)集團(tuán)薪酬績(jī)效體系建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)。此次項(xiàng)目由商君資深咨詢顧問(wèn)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)張子萍、謝海濤、吳鳳麗進(jìn)行。

為實(shí)施水環(huán)境綜合整治和供排污一體化運(yùn)營(yíng)管理，打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的區(qū)域中心城市環(huán)境綜合服務(wù)商，HZ水務(wù)集體于2019年實(shí)行改革重組，集團(tuán)改革后迎來(lái)了管理升級(jí)的關(guān)鍵期，急需建立科學(xué)的薪酬績(jī)效管理體系來(lái)支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，賦能從三個(gè)層面來(lái)建立集團(tuán)的薪酬績(jī)效管理體系，分別是：集團(tuán)和所屬十幾家一級(jí)企業(yè)工資總額管控機(jī)制建設(shè)、集團(tuán)和所屬一級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、集團(tuán)和所屬一級(jí)企業(yè)員工薪酬和績(jī)效考核。

商君咨詢是一家專業(yè)從事國(guó)企混合所有制改革、員工股權(quán)激勵(lì)、薪酬績(jī)效改革的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，希望此次與HZ水務(wù)集團(tuán)的合作，通過(guò)建立科學(xué)合理的薪酬績(jī)效管理體系，幫助HZ水務(wù)集團(tuán)提升薪酬績(jī)效管理水平，促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)！