客戶簡介

　　廣州市富美康醫(yī)院有限公司成立于2010年，是廣州市衛(wèi)生局批準的綜合性一級醫(yī)院。

　　醫(yī)院積極推動新技術、新項目的臨床應用，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療技術水平，對于有發(fā)展?jié)摿η疫m合細分的科室，走?？苹l(fā)展的道路，如糖尿病?？圃\室等，我院二型糖尿病患者的康復率達85%以上，得到了廣大二型糖尿病患者的一致好評，在業(yè)界也獲得了良好的口碑。

　　背景需求

　　▲在激烈的市場競爭中，服務行業(yè)都面臨著市場的沖擊和競爭，醫(yī)院也是如此。要想在行業(yè)中脫穎而出，不僅在醫(yī)療技術上面贏得一席之地，同時管理上面要下功夫，富美康醫(yī)院高層決定在人力資源管理進行優(yōu)化，為醫(yī)院發(fā)展奠定良好的基礎。

　　▲現(xiàn)有管制體系不完善，監(jiān)督檢查職能不完整

　　▲績效考核做了很多年了，但單位人員大都應付了事，考核流于形式，導致結果呈現(xiàn)不理想

　　解決思路

　　一、 解決方案

　　1、深刻理解客戶業(yè)務價值鏈、組織結構現(xiàn)狀，對組織結構問題進行診斷，優(yōu)化核心流程，建立明確的權責體系，加強組織管理，提升管理效率;

　　2、基于單位發(fā)展戰(zhàn)略分解到個人目標進行制定績效管理計劃、構建績效管理體系，完善公司激勵機制，以有力支撐戰(zhàn)略的實施，極大地激發(fā)員工實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的工作熱情

　　二、成果列表(不限于)

　　《薪酬與獎勵體系》

　　《績效管理體系》

　　《任職資格體系》

　　《部門職能與崗位職責》

　　為什么選擇商君

　　經過跟商君咨詢的幾輪溝通，商君公司的專家團隊不僅在行業(yè)內沉淀時間久，而且都是身經百戰(zhàn)的，另外對于事業(yè)單位的體系優(yōu)化項目也是成熟的。網上對商君的評價也不錯，跟我們契合度挺高的!

　　客戶評價

　　商君公司服務至今，我們的工作效率、團隊的執(zhí)行力,單位的競爭力,都有了很大提升，各項管理數據和經營業(yè)績都有了明顯改善,我們決定與商君達成長期合作。