客戶簡介

　　中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院(簡稱“廣州健康院”)在中國科學院、廣東省、廣州市共建三方的見證下應運而生，于2006年成立。主要從事干細胞與再生醫(yī)學、化學生物學、感染與免疫、公共健康、科研裝備研制等領域的研究。

　　背景需求

　　▲中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院建有4個國家重點實驗室，人員突破368人，為更好的進行管理，迎接未來的發(fā)展，廣州健康院邀請第三方專業(yè)機構進行人力資源體系的優(yōu)化

　　▲組織對各單元管控不清，存在失控或不夠靈活的現象

　　▲現有績效管理體系沒有達到預期的效果，院內研究員的發(fā)展通道過于單一

　　解決思路

　　一、 解決方案

　　基于企業(yè)的戰(zhàn)略，深刻理解客戶業(yè)務價值鏈、組織結構現狀，對組織結構問題進行診斷優(yōu)化，建立員工晉升雙通道，提升工作效率和整體積極性;把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分解到個人目標進行制定績效管理計劃、構建績效管理體系，完善公司激勵機制，以有力支撐戰(zhàn)略的實施

　　二、成果列表(不限于)

　　《組織架構優(yōu)化》

　　《部門職能與崗位職責》

　　《任職資格體系》

　　《薪酬績效管理體系優(yōu)化方案》等

　　三、 亮點部署

　　服務模式：人才賦能，教練式輔導

　　為什么選擇商君

　　商君咨詢創(chuàng)新的 “外腦+外力”和“方案+落地”服務模式很符合我們當下的情況，除了要解決當下遇見的問題，還要提升管理人員的能力。商君咨詢追求與客戶長期合作共同發(fā)展的理念更是和我們的想法契合!

　　客戶評價

　　商君咨詢手把手教練式的服務，讓我們看到了我們的管理提升之路，前期推行效果明顯，感謝商君專家老師的付出，期待在之后的發(fā)展中，共創(chuàng)共贏!